По общему правилу, предупредить работодателя об увольнении работник должен не позднее, чем за две недели до желаемой даты увольнения. Пока этот срок не истечёт сотрудник может отозвать свое заявление (ст. 80 Трудового кодекса РФ).
Согласно части 3 статьи 14 Трудового кодекса РФ сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, истекают в соответствующее число последнего года, месяца или недели срока. В срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни.
Таким образом, работник может отозвать заявление об увольнении по собственному желанию в любое время, включая день увольнения.
А. Дубинская, старший помощник прокурора города Сельцо Брянской области, младший советник юстиции
Брянский спортсмен стал лучшим в метании диска на Первенстве России в Смоленске. Как сообщает ...
Брянские выпускники Арина Трепачева, Софья Сиваева и Иван Чупин получили рекордные баллы ЕГЭ ...
Как сообщил сайт РИА «Стрела», в Карачевском районе Брянской области состоялась встреча, ...
От действий террористов повреждается социальная инфраструктура региона, дома мирных граждан. В ...
Как сообщает сайт bga32.ru, новые и современные остановочные комплексы устанавливают в Брянске ...
Как сообщается на странице департамента культуры Брянской области в соцсети «ВКонтакте», в ...
