По общему правилу, предупредить работодателя об увольнении работник должен не позднее, чем за две недели до желаемой даты увольнения. Пока этот срок не истечёт сотрудник может отозвать свое заявление (ст. 80 Трудового кодекса РФ).
Согласно части 3 статьи 14 Трудового кодекса РФ сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, истекают в соответствующее число последнего года, месяца или недели срока. В срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни.
Таким образом, работник может отозвать заявление об увольнении по собственному желанию в любое время, включая день увольнения.
А. Дубинская, старший помощник прокурора города Сельцо Брянской области, младший советник юстиции
Как сообщает РИА «Стрела», работа по уборке снега перемещается с магистралей на ...
Как сообщает «Брянская учительская газета», Минпросвещения России поддерживает ...
Министерство сельского хозяйства РФ опубликовало объявление об отборе получателей господдержки ...
В 2025 году жители Брянской области стали активнее обращаться в Банк России с жалобами на ...
Брянская городская администрация сообщает об уборке автодорог. Сегодня с утра убирают снег 75 ...
В хозяйствах Брянщины завершается подготовка к предстоящей посевной кампании, сообщает ГТРК ...
