По общему правилу, предупредить работодателя об увольнении работник должен не позднее, чем за две недели до желаемой даты увольнения. Пока этот срок не истечёт сотрудник может отозвать свое заявление (ст. 80 Трудового кодекса РФ).
Согласно части 3 статьи 14 Трудового кодекса РФ сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, истекают в соответствующее число последнего года, месяца или недели срока. В срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни.
Таким образом, работник может отозвать заявление об увольнении по собственному желанию в любое время, включая день увольнения.
А. Дубинская, старший помощник прокурора города Сельцо Брянской области, младший советник юстиции
В Брянском областном колледже искусства зрители увидели основанный на реальных событиях в зоне ...
Как сообщил сайт РИА «Стрела», в Брасовском районе Брянщине многодетная мать направила средства ...
Как сообщается на официальной странице департамента ФК и спорта Брянской области в соцсети ...
Как сообщил сайт «Верный путь», в Брянской области сельхозпредприятиями Комаричского района ...
Как сообщил сайт «БрянскToday», в Жуковке на Брянщине продолжаются работы по капремонту детсада ...
Как рассказал сайт «Брянская учительская газета», в Нижнем Новгороде недавно было собрано более ...
