Задача внутренних тренеров — продвигать обучение бережливому производству, поддерживать и передавать знания своим сотрудникам. Поэтому важно наличие людей, экспертов, тренеров, которые остаются на предприятии и повышают производительность.
Для передачи таких компетенций, и проводится обучение внутренних тренеров на предприятии. Основные темы обучения: особенности обучения взрослых, уровни компетенций, особенности внимания, восприятия и запоминания информации, стили обучения, барьеры коммуникации, методы обучения.
В течение 10 недель тренера проходят обучение тренерским навыкам и получают методическую подготовку по проведению тренингов. Итогом становится сертификация инструкторов, которая позволяет гарантировать качество их подготовки и уровень теоретических/практических знаний. Дальнейшее обучение персонала уже происходит в рамках тиражирования.
Обучение бережливому производству — это один из инструментов достижения целей национального проекта «Производительность труда», который был утвержден Президентом России Владимиром Путиным. Он нацелен на создание условий для ежегодного прироста производительности труда в стране на 5%.
В нацпроекте участвует более 5 тыс. предприятий, на которых работает более 1,5 млн работников. У более чем 4 тыс. компаний прирост добавленной стоимости составил в общей сложности 306 млрд руб.
Как сообщает РИА «Стрела», работа по уборке снега перемещается с магистралей на ...
Как сообщает «Брянская учительская газета», Минпросвещения России поддерживает ...
Министерство сельского хозяйства РФ опубликовало объявление об отборе получателей господдержки ...
В 2025 году жители Брянской области стали активнее обращаться в Банк России с жалобами на ...
Брянская городская администрация сообщает об уборке автодорог. Сегодня с утра убирают снег 75 ...
В хозяйствах Брянщины завершается подготовка к предстоящей посевной кампании, сообщает ГТРК ...
